Je recrute

J’ai un projet de recrutement

Nous accompagnons aussi bien les cabinets d’avocats que les directions juridiques dans la recherche de profils qualifiés, engagés et adaptés à leurs enjeux. Une approche claire, exigeante et humaine, au service des professionnels du droit.

Nous avons une présence renforcée sur les bassins économiques de Paris et Lyon.

Notre objectif

Créer des rencontres durables, grâce à une écoute active et une compréhension fine des besoins, des environnements et des personnalités.

Notre engagement

Répondre à vos besoins immédiats tout en construisant une collaboration pérenne.

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Pour répondre aux questions fréquentes

Quels profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans le recrutement juridique : avocats collaborateurs et associés, juristes d’entreprise, responsables et directeurs Juridiques, notaires, fonctions paralégales ainsi que certaines fonctions supports liées au secteur.

Sur quel périmètre géographique intervenez-vous ?

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire français, avec une présence renforcée sur les bassins économiques de Paris et Lyon.

Quels sont vos délais de recrutement ?

Les délais varient selon le profil recherché et le marché, mais notre spécialisation et notre réseau nous permettent de présenter rapidement des candidats qualifiés.

Quel est l’intérêt de travailler avec vous plutôt que de recruter en direct ?

Externaliser vos recrutements vous fait gagner un temps précieux. Nous prenons en charge la recherche, la présélection et l’évaluation des candidats, pour vous présenter uniquement des profils ciblés et qualifiés. Vous bénéficiez de notre expertise du marché juridique, ce qui sécurise vos recrutements et garantit leur pertinence.

Comment démarre une collaboration ?

Tout commence par un échange pour comprendre vos besoins, vos enjeux et votre culture d’entreprise ou de cabinet. Nous définissons ensuite ensemble la meilleure approche pour identifier les bons profils.

Travaillez-vous uniquement sur des missions de recrutement ponctuelles ?

Non. Nous accompagnons nos clients aussi bien sur des recrutements ponctuels que sur des besoins récurrents, en construisant une relation de partenariat dans la durée.

Quelle est votre valeur ajoutée par rapport à un cabinet généraliste ?

Notre spécialisation juridique. Nous connaissons les acteurs du marché, les spécificités des métiers et les attentes des candidats. Cette expertise nous permet d’être plus réactifs, plus pertinents et de sécuriser vos recrutements.

Quels sont vos honoraires et vos conditions de collaboration ?

Nos honoraires sont établis au succès : vous ne réglez nos prestations qu’en cas de recrutement effectif.
Ils correspondent à un pourcentage de la rémunération annuelle brute (ou de la rétrocession annuelle pour un avocat collaborateur) du candidat recruté.
En cas de mission confiée en exclusivité, nous proposons des conditions préférentielles.
Chaque recrutement bénéficie d’une période de garantie de 6 mois : si le candidat quitte ses fonctions dans ce délai, nous relançons une recherche sans frais supplémentaires.